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在市老促会理事会议上的交流发言天洲市老促会新一届班子自20XX年6月组建以来,在绿藤市老促会的有力指导下,在天洲市委政府的大力支持下,新一届老促会自加压力,克难攻坚,开拓创新,各项工作勇于争先,努力开创工作新局面,受到了各级领导的充分肯定,收到了良好的效果,现将主要工作汇报如下:一、落实“四有”,为开展工作提供有力保障天洲市老促会换届后,多次向市委、市政府主要领导汇报老促会情况,工作中存在的问题,引起了市委、市政府和绿藤市老促会的高度重视并得到大力支持,解决了长期困扰老促会的“四有”难题。一是解决了办公场所。由原来不到20平米的办公室搬入体育中心180平米的办公新场所,办公设施也一应齐全,满足了日常办公需要。二是配齐了工作人员。在绿藤市老促会领导的大力指导下,经天洲市委研究,确定了新一届天洲市老促会领导班子成员,其中会长一名,副会长四名。天洲市编委明确了机构,成立老促会服务中心,确定了事业编制3个,从教育局调入两名大学生到老促会工作,日常工作人员达到12人。三是配备了公务用车。为了便于老同志开展调研和日常工作,市政府及时给老促会配备了一台7座商务用车。四是增加了办公经费。每年从原来的8万元增加到20万元。二、传承红色基因,红色文化深入人心